大发时时彩邀请码

Cinque Terre

当前位置: 首页 > 通知公告

 学校要闻

《浙江教育报》报道我校就业掀起“抢人潮”

时间: 2019-08-02 00:57:29  来源:   责任编辑:站内   点击:51   审核人: 

 

《浙江教育报》报道我校就业掀起“抢人潮”

11月20日,《浙江教育报》报道我校就业掀起“抢人潮”。

原文如下:

高校为何掀起“抢人潮”

本报记者 李 平

11月被称为高校毕业生就业的黄金期。但今年的黄金期明显提前了,记者从我省多所高校了解到,今年很多企业求贤若渴“先下手为强”,从9月开始就来校园抢人。

数据很能说明问题。杭州电子科技大学招生就业处教师彭萌萌介绍,宣讲会是企业到各大院校挖掘人才、储备资源的重要手段,今年该校光9月份的宣讲会数量就比去年多了一倍。截至目前,浙江理工大学以参加双选会形式进校招聘的企业数为951家,提供岗位数6万余个,与去年同期相比增加了不少,而毕业生总人数则基本上持平,毕业生供需比远超去年。衢州学院今年不仅进校招聘企业数量增加了,其中还不乏一些大企业。

云就业平台数据也显示,今年前三季度,企业进校提供的职位数比往年有大幅度增长。云就业平台负责人孙柏介绍,从后台观察到,今年企业参加的校招规模、场次,都比往年有大幅提高。

大学生就业难喊了这么多年,何以今年却一反常态,频频出现“抢人潮”?对此,省教育厅学生管理处处长丁松泉表示,首先,浙江经济转型升级以及政策导向的转变,造成部分领域人才缺口明显,一些地方与企业有着强烈的紧迫感,先动起来了,促使相关专业毕业生持续走俏。其次,毕业生的素质与社会需求的契合度越来越高,这是我省近年来扎实推进本科高校加强应用型建设,各高校注重练好内功、突出学校特色办学优势的必然结果。

就拿杭电来说,该校专业以电子信息类为主,原本学生就不愁就业,乘着人工智能上升至国家战略、我省成为国务院批复的首个国家信息经济示范区等政策东风,人工智能、信息安全、大数据与物联网这些战略性新兴产业的相关人才缺口较大,毕业生自然成了“香饽饽”。

在浙江农林大学学生处副处长朱军看来,由于国家实施乡村振兴战略,让农林类专业毕业生受到了追捧。为招到这方面的人才,今年杭州余杭区、嘉善县、四川省宜宾市等地纷纷组团,将人才招聘会开进了该校校园。

对于高校出现“抢人潮”现象,孙柏认为,一方面是由于各行业新旧产能转换,对创新人才需求量加大,另一方面也是城市争抢人才现象升级的体现。今年以来,全国各地都在上演“抢人”大战,争夺以青年大学生为主的人才红利。各大高校校园理所当然成了抢人第一站。

记者了解到,为了吸引人才,有越来越多的城市提出了版本各异的人才落户优惠政策。比如今年4月,绍兴市上虞区就规定,凡“双一流”高校本科生到上虞重点企业工作的,5年内可获高达18万元的政府生活津贴,足见引才诚意。而今年9月起,杭州市余杭区开始实施“三农”人才新政,在招引农业科技人才方面给予空前的资金扶持力度:凡今年到该区从事现代农业的全日制本科及以上学历人才,都会安排最高9万元的生活安家补贴和从业补贴。

浙理工招生就业处副处长高建明说,“考研热”分流了部分毕业生,也是“抢人潮”爆发的原因之一。近几年,越来越多的应届毕业生选择考研继续深造,而不是直接就业,减少了职场的供给。统计显示,2019年杭州市研究生报考人数总计为3.2万人,较去年同比增长了27%。这意味着考研结束还会迎来一波抢人“小高潮”。一些高校招就处教师建议毕业生们要理性择业、把握现在的机遇,不要一味观望或“挑三拣四”。

新闻来源网址:http://www.zjjyb.cn/html/2018-11/19/content_17191.htm


Copyright  2009-2010 恩施职业技术学院  All Rights Reserved
湖北大发时时彩邀请码省恩施市学院路122号 邮编:445000
院办电话:0718-8434024 招生热线:8433600  8430774

鄂公网安备 42280102000277号

  ICP备案号:ICP05003303